特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホームなどは、昼夜を問わないだけでなく土日・平日関係なく介護をサービスを提供しています。そのため、こういった施設で働く介護職の土日休みは現実的とは言えません。

その一方で、デイサービスやデイケア、訪問介護などは、介護職の土日休みが可能なケースがあります。デイサービスは介護施設に利用者側が足を運ぶことが特徴であり、土日が休みとなっていることも珍しくありません。半日リハビリ特化型となっているデイサービスは、土日が休みになっている場合も多いのではないでしょうか。デイケアもデイサービス同様に利用者側が通うサービスであり、土日休みも多い職場の一つです。

訪問介護はホームヘルパーとして、利用者の自宅に訪れて入浴や洗濯、掃除などを手伝うサービスです。こちらも土日は休みになっているところが多いので、子育てをしている介護職やプライベートを充実させたいと考えている人にも適した場所と言えるのではないでしょうか。

ただ、土日にサービスを提供している施設では、土日に絶対に休むことはできないのかというとそうではありません。入職前に土日は休みにしてもらうという条件でしっかりと契約を交わし、契約書にもきちんと記載されたものにサインすれば、土日も休むことができます。

正社員の場合には、土日が休みだからと給与が他よりも大幅に安いことはありません。しかし、アルバイトやパートは土日が時給が高くなるので、収入が減りがちということは頭に置いておきましょう。土日休みの介護の仕事を探したいなら、「介護職でも土日休める！って本当？」の内容も良い参考になるのでおすすめです。